Cálculo de Rescisão Trabalhista – CLT – de forma rápida e precisa
Descubra o valor exato da sua rescisão trabalhista com poucos cliques. Saiba quanto você tem direito de receber ao finalizar o contrato.
Nossa calculadora online considera o FGTS e a multa, garantindo precisão. Tudo isso de maneira rápida e sem complicações. Veja também aqui como é feito o cálculo de rescisão.
Calcule uma previsão do valor da sua rescisão de forma prática e segura.Tenha uma ideia aproximada para tomar decisões com mais confiança.
Ao longo deste artigo, você encontrará a calculadora trabalhista completa, incluindo opções para calcular férias, 13º salário e rescisão de contrato. Aproveite para tirar todas as suas dúvidas de forma prática!
Calculadora de Rescisão Trabalhista
Veja também a calculadora de SEGURO DESEMPREGO
Utilize nossa Calculadora de Seguro Desemprego gratuita para obter o valor exato de forma prática e sem complicações. Além disso, experimente também nossas outras ferramentas:
- Calculadora de Décimo Terceiro Salário: Calcule rapidamente quanto receberá, considerando todos os meses trabalhados e as deduções necessárias.
- Calculadora de Férias: Faça um planejamento completo para suas férias.
Com essas ferramentas online, você pode calcular de maneira precisa seus benefícios trabalhistas em poucos passos.
Como usar a Calculadora de Rescisão Trabalhista?
Se você foi demitido ou está pedindo demissão, calcular corretamente a rescisão é essencial para garantir seus direitos trabalhistas. Siga este passo a passo para utilizar nossa calculadora e descobrir o valor da sua rescisão:
- Insira o salário bruto: Coloque o valor do seu salário mensal antes dos descontos.
- Informe a data de contratação: Preencha o campo com o dia, mês e ano em que você foi contratado.
- Informe a data de demissão: Adicione a data em que seu contrato foi encerrado.
- Escolha o motivo da demissão: Selecione o motivo da sua saída, como dispensa sem justa causa ou pedido de demissão.
- Defina a situação do aviso prévio: Se foi trabalhado ou indenizado.
- Informe se possui férias adquiridas: Marque a caixa caso tenha direito a férias ainda não usufruídas.
- Insira o número de dependentes: Adicione a quantidade de dependentes para cálculo do imposto de renda.
- Saldo do FGTS: Preencha com o saldo disponível no FGTS antes da sua contratação atual.
- Dias de férias vencidas: Informe quantos dias de férias vencidas você ainda tem direito.
- Clique em ‘Calcular’: Obtenha o valor detalhado da sua rescisão trabalhista.
Ao calcular verbas rescisórias, é importante entender os direitos trabalhistas garantidos por lei ao encerrar um contrato de trabalho. O cálculo das verbas rescisórias inclui valores como saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio (se aplicável), e eventualmente, a multa do FGTS e o saque do saldo depositado na conta vinculada do trabalhador.
Para realizar o cálculo das verbas rescisórias, é necessário considerar o tempo de serviço, o tipo de rescisão (com ou sem justa causa) e outros fatores específicos do contrato de trabalho. Utilizar uma ferramenta prática, como uma calculadora de verbas rescisórias, pode facilitar esse processo, garantindo precisão nos números e evitando possíveis erros que podem resultar em prejuízos tanto para o trabalhador quanto para o empregador.
O uso dessa calculadora torna o processo mais rápido e confiável, ajudando o trabalhador a visualizar exatamente o que deve receber no momento de desligamento da empresa.
Como funciona a rescisão de contrato de trabalho?
A rescisão de contrato é a formalização do término do vínculo empregatício, podendo ser solicitada tanto pelo colaborador quanto pela empresa. Este processo requer que o departamento pessoal siga procedimentos estabelecidos pela legislação trabalhista.
Há diferentes tipos de contratos no setor privado, cada um com suas regras específicas. Porém, alguns elementos são comuns, como o seguro-desemprego, férias proporcionais, liberação do FGTS e aviso prévio, que devem ser considerados no cálculo das verbas rescisórias.
A rescisão é oficializada com a assinatura do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT), documento que sela o encerramento do vínculo. Embora esse processo possa parecer complicado, é fundamental para garantir os direitos do trabalhador.
Murillo Santos é o coração e a mente por trás do Good Tips. Apaixonado por animais e por compartilhar boas ideias, ele une suas duas paixões para oferecer dicas úteis para facilitar o seu dia a dia. Desde ajudar você a passar em provas, a resolver problemas no celular ou até a cuidar melhor dos seus pets, Murillo traz soluções práticas e eficientes. O Good Tips é o espaço ideal para quem busca orientações simples e aplicáveis em várias áreas, sempre com carinho e responsabilidade.